Programa Auxílio Educação estimula capacitação do quadro funcional
“Para a CASAN significa investir no seu capital intelectual, pois são os trabalhadores que fazem a empresa. E para o empregado é uma oportunidade de se desenvolver, de sair da zona de conforto”, avalia Luiz Carlos Nascimento, chefe da Divisão Administrativa e de Parcerias Educacionais.
Gerenciado pela Universidade Corporativa da CASAN (UniCasan), o Programa Auxílio Educação possibilita ajuda de custo de 50% sobre a mensalidade paga à instituição de ensino.
No caso dos cursos de técnicos, para formação de tecnólogos e de graduação, a capacitação deve estar relacionada ao cargo do trabalhador. Para ser contemplado com subsídio para pós-graduação, o funcionário deve demonstrar a relação do curso ao cargo e à sua atividade. E no caso de apoio aos cursos de língua estrangeira, a liberação de recursos depende da aplicabilidade às atividades na empresa.
Além disso, o beneficiado deve assinar um Termo de Compromisso, se comprometendo a permanecer prestando serviços à CASAN por dois anos (no caso de técnico) e de três anos (no caso de Tecnólogo, Graduação e Pós-Graduação). Se houver desistência no meio do curso os valores investidos pela Empresa também deverão ser ressarcidos.
“Alguns pedidos geram dilemas na avaliação, mas a maioria das solicitações é atendida. O trabalhador deve ter em mente que a formação deve ajudar em suas atividades no dia a dia da Empresa”, ressalta Luiz, lembrando que o objetivo do Programa é melhorar a formação educacional, a qualidade e o aperfeiçoamento do corpo técnico.
Mais informações junto à Divisão Administrativa e de Parcerias Educacionais / Gerência Universidade Corporativa / Fone: (48) 3221.5749
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