Auxílio Educação incentiva formação continuada

A CASAN investiu em 2013 mais de R$ 430 mil em seu Programa Auxílio Educação. Foram beneficiados 158 empregados que frequentaram cursos técnicos, tecnólogos, de graduação e de pós-graduação, além de 25 participantes de cursos de língua estrangeira. Em 2014 já são direcionados ao programa R$ 41 mil por mês, beneficiando 184 empregados.

“Para a CASAN significa investir no seu capital intelectual, pois são os trabalhadores que fazem a empresa. E para o empregado é uma oportunidade de se desenvolver, de sair da zona de conforto”, avalia Luiz Carlos Nascimento, chefe da Divisão Administrativa e de Parcerias Educacionais.

Gerenciado pela Universidade Corporativa da CASAN (UniCasan), o Programa Auxílio Educação possibilita ajuda de custo de 50% sobre a mensalidade paga à instituição de ensino. 

No caso dos cursos de técnicos, para formação de tecnólogos e de graduação, a capacitação deve estar relacionada ao cargo do trabalhador. Para ser contemplado com subsídio para pós-graduação, o funcionário deve demonstrar a relação do curso ao cargo e à sua atividade. E no caso de apoio aos cursos de língua estrangeira, a liberação de recursos depende da aplicabilidade às atividades na Companhia. 

Além disso, o beneficiado deve assinar um Termo de Compromisso, se comprometendo a permanecer prestando serviços à CASAN por dois anos (no caso de técnico) e de três anos (no caso de Tecnólogo, Graduação e Pós-Graduação).  Se houver desistência no meio do curso os valores investidos pela Empresa também deverão ser ressarcidos.

“Alguns pedidos geram dilemas na avaliação, mas a maioria das solicitações é atendida. O trabalhador deve ter em mente que a formação deve ajudar em suas atividades no dia a dia da Empresa”, ressalta Luiz, lembrando que o objetivo do Programa é melhorar a formação educacional, a qualidade e o aperfeiçoamento do corpo técnico.

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Gerência de Comunicação Social da CASAN /  Jornalista Arley Reis