Assinado Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015
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Após meses de intensas negociações a Diretoria da CASAN e os sindicatos representantes dos funcionários da Empresa assinaram o Acordo Coletivo de Trabalho para exercício 2014/2015. A solenidade aconteceu na sala de reuniões da Diretoria, na Matriz da Empresa, com a presença do Diretor-Presidente, engenheiro Valter Gallina, do Diretor Administrativo, Arnaldo Venício de Souza, do Representante dos Empregados no Conselho de Administração, Jucélio Paladini, e de Diretores do Sintaema e de demais sindicatos que compõem as diversas categorias representadas na CASAN, através da Intersindical ou de forma independente, além de técnicos das gerências que trabalharam na elaboração do documento. O Presidente Valter Gallina considerou o acordo firmado uma boa solução, porque foi construído com a contribuição de todos. Ele agradeceu aos profissionais da GRH e ao Diretor Administrativo pelo trabalho nas negociações e o empenho dos sindicatos em construir o acordo. “Pela primeira vez encarei uma campanha salarial e, apesar da cobrança firme, os sindicalistas foram sensatos”, reconheceu, agradecendo a parceria. “Os grandes beneficiados serão os 2.450 funcionários que vocês representam”, lembrou. Para Gallina, “o maior bem que a CASAN tem são seus funcionários”. Ele afirmou que só nesta Empresa vê chefes de Agência “cavando, colando cano, etc. É motivo de orgulho todo esse pessoal que trabalha na ponta”. O Presidente lembrou ainda o novo momento da Empresa: “estamos lançando obras quase que diariamente, nos próximos meses mais de 80 serão lançadas”. E destacou que esse desempenho é resultado do trabalho dos técnicos e da Diretoria.
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Os representantes dos funcionários consideraram o acordo satisfatório, e foram unânimes em reputar importante a participação do Presidente Gallina nas negociações. Foi destacado ainda o novo turno de seis horas para a área de atendimento ao público das Agências de grande porte como um salto de qualidade, que deverá aumentar a produtividade dos funcionários.
A afirmação teve a concordância do Diretor Administrativo, Arnaldo Venício, que lembrou que um “acordo bom para a categoria também é por consequência bom para a Empresa, porque o empregado mais satisfeito produz mais”. Outro ponto de confluência entre Diretores e sindicalistas foi a necessidade de se criar alternativas para melhorar a gestão da Empresa, com destaque para a comissão conjunta que já trabalha nesse assunto.
DESTAQUES DO ACT
Entre as cláusulas do Acordo assinado merece destaque o reajuste salarial linear no percentual de 5,81% retroativo a maio e o aumento da gratificação de férias e do abono concedido no Natal para R$ 1 mil. A grande novidade do ACT é a jornada de seis horas para os funcionários que trabalham no atendimento ao público das Agências de Grande Porte, que deverá ser implantada dentro de 90 dias.
_______________________________________Gerência de Comunicação Social da CASAN
